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關于《關于建立東區區級領導干部聯系轄區商會制度》的政策解讀

時間:2019-08-23 來源:東區政府辦公室  閱讀次數:

                                                                                                                               《關于建立東區區級領導干部聯系轄區商會制度》 

    近日,東區人民政府辦公室印發了《關于建立東區區級領導干部聯系轄區商會制度》(攀東府辦〔2019〕42號)(以下簡稱《制度》),為做好貫徹落實工作,現將《制度》解讀如下:

  一、出臺背景

  為加強對轄區商會和民營企業開展政策宣傳,協調解決問題,進一步開展教育引導,促進非公經濟的健康發展,同時也是我區在營造良好發展環境上的具體工作體現。

  二、主要內容

  (一)總體要求。

  對區領導聯系轄區商會在工作開展方式、主要工作任務等方面做了具體安排和說明。要求區領導每年至少開展一次實地調研,參加一次所聯系商會組織的重要會議及活動,看望一次商會負責人和企業家代表。

  (二)工作任務。

  明確了東區區政府領導干部聯系商會的一對一名單,要求區領導定期向聯系的商會通報區委、區政府關于扶持非公經濟發展的重大決策部署,向商會成員企業介紹我區經濟社會發展的情況;聽取商會和企業家的意見建議,了解和分析各商會組織的問題和困難。定期督促落實相關部門在貫徹落實民營經濟、中小企業發展政策和服務企業工作情況,促進相關政策落實和服務工作的推進。定期走訪聯系商會,下大力氣幫助民營企業解決準入難、融資難、盈利難、開拓市場難、政策落實難、行政審批難等突出問題。

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